Carreira ou propósito: por que não os dois?
A jornada que o Trainee Ensina constrói com você
Experiência remunerada, como professor(a), de 2 anos em escolas públicas de alta vulnerabilidade social.
Desenvolva habilidades de liderança com formações, mentorias e oportunidades de desenvolvimento ao longo de todo o programa.
Faça parte de uma Rede global presente em mais de 60 países, impulsionando ainda mais a sua carreira.
Dois anos que transformam a vida toda.
O Trainee Ensina é mais do que um programa, é um ponto de virada. Você desenvolve sua liderança e vive uma jornada intensa de crescimento pessoal e profissional.
Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos das melhores universidades do país para atuarem, por dois anos, como professores remunerados em escolas públicas. Durante esse período, recebem capacitação, mentoria e vivenciam desafios concretos que desenvolvem habilidades de liderança e compromisso com a equidade.
Você conhece o Brasil de verdade, encara desafios concretos e se prepara para ser a liderança que o mercado valoriza, e que o país precisa.
Você faz. Você aprende. Você transforma.
Para quem é o Trainee Ensina?
Buscamos jovens que poderiam estar em qualquer carreira, mas escolhem botar a mão na massa para transformar vidas e acelerar a própria trajetória. Se você concluiu a graduação ou vai concluir até janeiro de 2027 e sonha em construir uma carreira com propósito, esse caminho é para você. Se identificou?
Por que Trainee Ensina?
Impacto durante os dois anos
Com a parceria de professores e da comunidade local, fortalecemos o potencial e o protagonismo dos estudantes, e ajudamos a transformar a cultura escolar, enquanto cada participante (Ensina) vive uma experiência única de desenvolvimento pessoal e profissional.
Impacto após os dois anos
Após os dois anos, nossa rede de alumni segue impulsionando estudantes e Ensinas a assumirem papéis de liderança em diferentes áreas do país: da escola à gestão pública, de organizações sociais a novos negócios.
Pilares de formação
Liderança de si
Você reflete continuamente sobre suas práticas, assume o protagonismo do seu desenvolvimento e se adapta às mudanças, integrando novas metodologias e tecnologias para aprender e evoluir de forma intencional.
Liderança coletiva
Você constrói relações profissionais, trabalha de forma colaborativa e mobiliza pessoas e parcerias por meio de uma comunicação empática, promovendo diálogos, feedbacks e mediação de conflitos.
Liderança no ecossistema
Você lê o contexto, enfrenta desafios reais com visão estratégica e transforma compromissos em ações concretas, gerando impacto nos(as) estudantes e fortalecendo o sistema educacional.
Estrutura do programa
Começa em
Processo seletivo: xx a xx de 2026
Formação Inicial (Intensivão): Dez/2026 a Jan de 2027
Programa na prática: 2027 a 2029
Duração da formação
2 anos
Carga Horária
500 horas de formação síncrona e assíncrona
+ 1.600 horas de formação pedagógica em Instituição de ensino parceira para quem não é licenciado
Formato
Presencial com formações hibridas
Jornada Formativa
1. Inscrição
Os interessados do Trainee Ensina devem se inscrever, e participar do processo seletivo para entrada no programa. Desde 2016, tivemos mais de 109 mil inscrições em nossos processos seletivos e uma concorrência maior que a do curso de medicina na Universidade de São Paulo, a USP.
2. Formação Inicial Intensiva
A sua jornada começa com uma formação intensiva, chamada Intensivão, onde você aprende a atuar de forma inovadora e reinventada. São 165 horas de formação síncrona e assíncrona e 97% de aprovação em nossa última formação!
3. Professor(a) com Formação Constante
Você é alocado(a) como professor(a) em uma das nossas redes parceiras em escolas públicas vulneráveis. 94% dos/as ensinas acreditam que estão desenvolvendo as habilidades necessárias para que possam assumir um papel relevante na concretização da nossa visão.
- No primeiro ano de Ensina, você vive experiências, dentro e fora da sala de aula, com pausas para refletir sobre essas vivências junto a seus pares, consultor(a), lideranças inspiradoras e a rede local e global.
- No segundo ano de Ensina, você continua a ensinar e a aprender. Além disso, você seleciona uma trilha de carreira para realizar com experiências, mentorias e reflexões que te preparam para o pós-programa.
4. Acesso a Rede
Após os dois anos você se torna alumni e recebe apoio para alavancar sua carreira combinando propósito, impacto e paixão para liderar transformações na educação do Brasil. 85% dos participantes que já passaram pelos 2 anos do programa seguem trabalhando em educação e impacto social, atacando o problema de diversas frentes, em +230 organizações ou governos em +24 estados brasileiros.
Como Participar
Inscrição
Acesse a plataforma do Processo Seletivo, crie sua conta e responda às perguntas sobre sua trajetória. Saiba que essas informações são confidenciais e não serão compartilhadas.
Avaliação
Avaliação on-line com questões objetivas que analisam leitura, interpretação, pensamento crítico e habilidades essenciais para liderar com propósito.
Perguntas de Reflexão
Escolha e responda a duas perguntas que revelam sua motivação e alinhamento com o propósito do Ensina Brasil. Uma das respostas será em vídeo, para conhecermos melhor você.
Dinâmica em Grupo
Desafio coletivo para resolver em equipe, simulando situações reais e avaliando colaboração, escuta e construção conjunta de soluções.
Entrevista
Conversa individual para aprofundar sua trajetória, motivações e potencial de liderança na transformação da educação pública.
Intensivão
Formação inicial intensiva, com aprendizado prático, trocas com outras lideranças e avaliação contínua de competências e mentalidades.
Resultado Final
Divulgação dos(as) selecionados(as) e início dos preparativos para a alocação nos polos de atuação do Ensina Brasil.
Onde o Trainee Ensina faz a diferença
- Mato Grosso
- Goias
- Maranhão
- Mato Grosso do Sul
- Pernambuco (Caruaru e Petrolina)
- Espírito Santo (Vitória)
Quem impacta e quem é impactado
Contamos com apoio de consultores e especialistas
FAQ
Perguntas frequentes e suas respostas!!
-
O trabalho é remunerado?
Sim, o trabalho é remunerado. Como o programa faz parte de uma política pública e a sua contratação será feita diretamente pelos governos parceiros, a remuneração segue as condições de contratação da rede parceira, sendo sempre equivalente à remuneração de um(a) professor(a) em início de carreira com a mesma carga horária da rede de ensino parceira. Vale frisar que os ensinas são alocados em cidades com custo de vida compatível com a remuneração. Os salários variam entre R$3.100 e R$6.000, a depender da rede parceira.
-
O Programa de Desenvolvimento de Lideranças é para mim?
O Programa de Desenvolvimento de Lideranças é o melhor caminho para você que quer gerar impacto positivo e sentir que o seu trabalho faz diferença para a sociedade, colocando a mão na massa para gerar soluções para o ecossistema da educação pública brasileira. Para os bacharéis, que ainda não têm experiência em educação, é uma oportunidade de atuação profissional para além das possibilidades tradicionais apresentadas ao longo da sua formação.
-
Durante o programa eu serei um(a) funcionário(a) do Ensina Brasil?
Não. Você será um(a) funcionário(a) dos governos parceiros do Ensina Brasil, contratado como professor(a) temporário(a) em tempo integral. O Ensina Brasil apoia a sua participação no acompanhamento e na formação, mas não possui vínculo trabalhista com você.
-
Preciso ter licenciatura para participar?
Não! Bacharéis são super bem-vindos(as) no nosso Processo Seletivo. A única diferença, é que, além de participar do Programa e assumir as atividades em sala de aula, um(a) bacharel deverá cursar a Complementação Pedagógica (licenciatura para bacharéis) dentro do período do Programa.
-
Como vou ser professor(a) se nunca dei aula antes?
Temos um programa intensivo de formação para sua preparação e você contará com o acompanhamento da nossa Tutoria Pedagógica (profissionais responsáveis pela formação dos(as) nossos(as) ensinas). Além disso, a disciplina ensinada será sempre relacionada a sua formação. Porém, é crucial que o(a) participante queira aprender constantemente, que esteja preparado para dedicar bastante energia para o planejamento das suas aulas, para criar vínculo, interagir e colaborar com os(as) alunos(as) e a comunidade escolar.
-
Aonde eu encontro materiais sobre o processo seletivo e o programa de desenvolvimento de lideranças?
Você encontra dicas de como se preparar, histórias potentes das nossas lideranças e materiais que vão te apoiar com dúvidas, em nosso Guia do Candidato.